La réunion du CSE du 25 janvier avait à l’ordre du jour :
- Informations direction :
- Derniers événements HSE : 2 accidents de trajets – 2 incidents sérieux
- Complément PPV : +0,2% – 24 à 98€ brut
- Général : discussion CRE investissement et Pycasso
- Commission De Proximité : Enquête qualintra et activités Insight
- Équipe puits (stockage) : Reprise de la responsabilité hiérarchique par le chef de département
- Entreprises intervenantes pour la CSSCT élargie (stockage) : Consultation – précision à apporter sur les délégations direction et/ou salariés
- DATA : Diagnostic RPS – constat 55% des personnes en « Job Strain »
- Restaurant d’entreprise de Lussagnet : Maintien de la prestation temporairement
- Bilan 2023 forfait jours : Anticiper les JRF – alerte charge à mieux suivre
- Enquête harcèlement : Clôturée – pas de harcèlement reconnu
- Comité d’éthique : Composition élargie y/c à l’extérieur
- Labellisation Great Place to Work : Renforcer la notoriété et la fierté interne – déploiement en 2024
- Activités sociales et culturelles : les 17 ans à New York cet été
