Lire le tract intersyndical Les OS demandent de l’apaisement et le retour à des fonctionnements plus progressifs de l’échelle des sanctions.
Consulter
Lire le tract intersyndical Un licenciement et une mise à pied depuis le début de l’année… Les OS de Teréga déclenchent une alerte sociale.
Lire notre tract Un congé menstruel. Sans santé menstruelle, pas d’égalité réelle. Les femmes chez Teréga : une évolution plafonnée Nos revendications gagnent du terrain Restons mobilisé.e.s avec l’UNSA TERÉGA
Lire notre tract 0% d’augmentation générale pour les ingénieurs et cadres est inacceptable ! Le refus étant essentiellement motivé par un sentiment d’injustice : Un manque de reconnaissance collective Une…
Lire notre tract L’UNSA dit STOP : le collectif n’est pas une variable d’ajustement ! Notre rémunération doit reposer sur deux piliers : l’AG et l’AI NOTRE PROPOSITION RESPONSABLE, CONSTRUCTIVE…
Lire notre tract Teréga : de très bons résultats en 2025 ! … augurant un avenir prometteur ! Les revendications de l’UNSA 3 réunions de négociation : les 30 janvier,…
La réunion de ce CSE avait à l’ordre du jour : Derniers événements HSE : pas de nouveaux accidents ou évènements graves, bilan 2025 beaucoup moins bon que 2024 Informations direction : Informations…
L’équipe UNSA Teréga vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année et une bonne année 2026.
Lire notre tract 1 an après, l’UNSA vous donne réellement la parole Répondez anonymement à notre enquête – lien/QR Code sur le tract
La réunion de ce CSE avait à l’ordre du jour : Derniers événements HSE : 4 nouveaux évènements graves Sujets CSSCT : Evolution de la matrice HSE : des ajustements conséquents pour mieux…