La réunion de ce CSE avait à l’ordre du jour :
- Derniers événements HSE : 4 nouveaux évènements graves
- Sujets CSSCT :
- Evolution de la matrice HSE : des ajustements conséquents pour mieux adapter les formations
- Précision sur la procédure de transport de victime : le 15+VSL + astreinte direction pour décider du transport par un salarié
- Bilan RPS 2025 : 19 situations remontées traitées ou en traitement
- Informations direction :
- Informations générales : gros succès des 80 ans, stockage plein
- Information DRHT : enquête energiz à 88% de participation
- Informations générales : gros succès des 80 ans, stockage plein
- Recrutements et effectifs : 607 CDI structurels* dont 12 postes vacants à fin NOVEMBRE
- Mise à disposition de salariés de Teréga SA pour BarMar SAS : Secrétaire général et contrôleur financier pour 3 ans
- Expert du CSE : nomination du cabinet Syncea
- Jours fériés 2026 et jours de repos forfait jours : 10 jours férié, Ste Barbe le 5 décembre 2026, 29 JRF
- Indicateurs de l’intéressement : bon mais en baisse environ 2296€/salarié ETP
- Commission de Proximité : absence imprévue au Stockage, frais événements festifs, organisation des Team Building
- Activités sociales et culturelles : arbre de Noël le 17 décembre; achats groupés
