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Nous conduisons une consultation  pour déterminer la position de l’UNSA vis à vis de la signature de cet accord sur les salaires de 2021.

Lors de la dernière réunion d’hier, la Direction est un peu revenue sur ses propositions initiales, franchement inacceptables. (pour mémoire: 0.2% AG – 1.4% AI – Supplément d’intéressement de 200€).

Les propositions finales de la direction sont celles-ci :

  • 0.5 % d’AG (Augmentation Générale)
  • 1.5 % AI (Augmentation Individuelles)
  • Supplément d’intéressement de 220€ (pour un Équivalent Temps Plein) pour récompense de l’engagement COVID
  • Augmentation de 0.5% du RMAG (Revenu Minimum Annuel Garanti), porté de 25 200€ à 25 330€

Et le chantage habituel : en cas de non validation de l’accord, la Direction appliquera de manière unilatérale 0.2 % AG, 1.6 % AI et aucun supplément d’intéressement.

 
Les Organisations Syndicales ont jusqu’à lundi pour faire connaître leur position.

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