La réunion du CSE avait à l’ordre du jour:
- Informations de la Direction
- Covid 19 : bons résultats
- Information Sécurité : 1 accident au stockage et une pollution des sols sur un chantier
- Emplois d’été 2021 : contribution à l’emploi des jeunes en difficulté
- Transformation du département Performance Financière : 3 postes non pourvus – décalée au 1er juin 2021
- Autres informations générales : prêt bonifié et Corse
- Avis positif du CSE sur le volet emploi/compétences des orientations stratégiques 2020 : suivi des montées en compétences
- Commission De Proximité : EDP 2021, délégation sur repos; MIP, MSI pour la CAO …
- Santé,Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) : kms parcourus en 2020 : légère hausse en territoires et baisse-effet COVID sur OSIR, COPT et 2SE
- Consultation sur l’évolution du périmètre des activités digitales de Teréga SA lié à la phase de lancement de la BU Multi Énergie Digitale : proposition de mutation au 1er juin avec signature d’une convention – 10 personnes concernées – application de la CCNIP actée
- Information sur la Business Excellence des Moyens Généraux (MGX) : accueil externalisé et 2 postes OETAM supplémentaires prévus pour juin 2021
- Consultation sur le projet d’internalisation de l’activité “Exploitation et Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du SII (Système d’Information Industriel) » : + 5 postes
- Déclaration de Performance Extra Financière (DPEF) et résultats de l’audit : Sincère et conforme
- Activités sociales et culturelles : Fin des travaux Biarritz, chèques vacances, Disponibilité en Espagne et pour le voyage des 17 ans en Corse
