La campagne MSI s’est terminée fin mars.
Les commissions MSCI se sont réunies le 30 avril pour Teréga SA et le 29 avril pour Teréga Solutions.
Elles ont constaté la conformité de la campagne aux engagements de l’accord salarial et des mesures unilatérales.
À savoir le respect de l’enveloppe des augmentations individuelles de 1,5%. Ce niveau d’enveloppe a généré une campagne insuffisante compte-tenu des Augmentations Générales inégales selon les salariés, ce qui avait conduit l’UNSA à ne pas signer l’accord proposé.
Si vous n’êtes pas satisfait de votre traitement après votre entretien avec votre hiérarchie, vous avez la possibilité de faire un recours en déposant une demande de réexamen de situation via ce formulaire de réexamen de situation.
Contactez Pauline Lacassy ou Stéphanie Teissèdre pour Teréga SA, Nicolas Grzeskowiak pour Teréga Solutions, afin de poser vos questions, évaluer votre situation, examiner vos options, vous faire accompagner pour un réexamen de situation. Ces représentants de l’UNSA seront présents lors des réunions du 26 juin.
- 31 mai : Date limite de dépôt de demande de réexamen de situation auprès de la direction
- 15 juin : 1ers avis sur le recours
- 26 juin : Commissions MSI de présentation des recours
- 10 juillet : Décision de la direction
