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La direction se priorise et s’organise autour du déploiement du Plan de Continuité d’Activités probablement sur tout le mois d’avril.

Des réunions tous les jeudi après midi sont mises en place avec les DS et les rapporteurs des CSE, CSSCT et de la Commission de Proximité.

Remontez vos questions ou celles de vos collègues à notre équipe UNSA qui reste à votre écoute et s’efforcera de vous tenir informés

Notre PDG, D. Mockly s’adressera à tous les salariés par Webconf les lundis matins.

Gestion du PCA : cellule de crise pilotée à tour de rôle par B. Tostain, A. Lateulade et V. Le Gars
  • rythme de travail des postés ( demande de passage en 2×12) – aménagement de coin repos (ou mobil home) en cours
  • suivi des cas chez TEREGA : 
    • 2 personnes en maladie (1 gardien pour un pb chronique et un posté du middle-office en test) : remplacement et protocole de nettoyage avec neutralisation du poste de travail
    • des déclarations de contamination dans l’entourage non proche de salariés
    • sur les personnes mobilisables dans le PCA, 13 sont non mobilisables (santé fragile, enfants ou ascendants…)
    • un reporting sera communiqué
  • mise en place de protocoles de nettoyage renforcé (Javel/plus fréquent/délai de 2H et en cas de contamination (société spécialisé de nettoyage des surfaces) –  pour les villas du Houga, il est demandé au personnel les occupant de nettoyer en sortant ET en rentrant selon les consignes reçues
  • Bonne nouvelle  – une paie de mars annoncée sans impact : le prestataire assure ses services – si besoin mise en place d’acompte basé sur le mois précédent
  •  Autre bonne nouvelle – la campagne MSI se fera bien : finalisation en COMEX le 26 mars – communication par les managers prévue début avril avec entretien avec le manager – l’augmentation devrait être sur la paie d’avril – si problème ce sera régularisé dès que possible

Questions des salariés et des IRP : 

  • un registre de questions « spécial COVID 19 « va être mis à disposition des IRP qui seront le relai des salariés – une FAQ sera intégrée à la communauté « info coronavirus »
  • Appli Covid: déclaration aussi à faire le weekend
  • déploiement de matériel de PTI (Protection de Travailleurs Isolés) en cours pour le personnel d’astreinte
  • moyens de nettoyage déployés dans les sites (savon, eau et lingettes médicales) stock en réapprovisionnement ( OK jusqu’en avril pour les lingette – pas de gel disponible)
  • masques à disposition pour l’infirmière et les astreintes
  • précisions à venir sur :
    • la prise de CP ou la suppression de CP  – la direction va se positionner pour une harmonisation des règles d’acceptation ou de refus
    • l’accès à GTA ou passage par les Corper
    • l’impact du travail de BTP sur l’activité travaux tiers de TEREGA

réunions IRP et consultations en cours et prévues : 

  • maintien de réunions mensuelles du CSE : une priorisation des ordres du jour est en cours
  • report de la consultation politique sociale prévue mi avril – report de la réorganisation RH
  • protocole d’accord avec les OS va être mis en place pour la mise en travail à domicile et de certaines conditions de travail, CP…
  • partage avec les OS de la veille législative en particulier autour des prochains décrets spéciaux pandémie