Un retour de notre point hebdomadaire avec la Direction
- Situation sanitaire
- RAS sur le COVID
- absentéisme hors COVID un peu plus important du fait d’arrêt paternité et arrêt maladie
- Reprise sur les sites
- Retour sur site :
- Incitation à revenir sur site pour rompre l’isolement et remettre de la cohésion mais en restant vigilant aux problématiques de contraintes personnelles
- volontariat incité mais fonction des annonces gouvernementales pour l’aménagement et la capacité d’accueil des sites : souplesse jusqu’en septembre
- contraintes de quota des espaces
- reprise plus forte à Billère >1/3
- Volta : calcul refait sur les bureaux avec la règle des 4m2 ; aménagement des bureaux partagés avec des écrans plexiglas ou plus d’espace entre les tables, auditorium aménagé en bureaux ou pour des réunions : optimisation des bureaux en cours pour les openspaces DTDP
- Cantine :
- Lussagnet : chapiteau pour augmenter la capacité
- Volta : utilisation de la terrasse à l’étude pour augmenter la capacité
- Vestiaire avec gestion entrée/sortie à Lussagnet – voir pour les femmes et le 3×8
- Visière : pour remplacer le masque, pb de norme vis à vis du remplacement de lunette de sécurité – confusion des 2 sujets
- Retour sur site :
- Protocole d’accord relatif à l’organisation, aux conditions de travail & aux modalités d’exercice du dialogue social dans le cadre du PRA en contexte COVID19
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- en cours de signature
- mise en application sur le salaire de juillet pour l’indemnité journalière de 2,30€/j de télétravail avec effet rétroactif au 16 mars.
- une campagne sera organisée pour le recueil des factures nécessaire à la prime d’équipement
