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Un retour de notre point hebdomadaire avec la Direction

  • Situation sanitaire
    • Taux d’absentéisme toujours bon
    • 6 tests dépistage au total sur toute la période – tous négatif
    • 1 activité partielle à la demande du collaborateur pour raison familiale
  • Protocole d’accord relatif à l’organisation, aux conditions de travail & aux modalités d’exercice du dialogue social dans le cadre du PRA en contexte COVID19
    • accord finalisé et mis en signature la semaine prochaine
    • Télétravail dans le cadre de circonstances liées à la pandémie
      • Lieu d’exercice du télétravail étendu à toute autre  résidence.
      • Equipements de travail : PC portable + un téléphone mobile avec connexion internet. second écran est possible, sur demande. Le matériel devra être restitué pour les collaborateurs n’étant pas en télétravail hors pandémie.
      • Assurance : il est mentionné qu’il faut fournir à l’employeur un attestation + informer son assurance pour multi-risques habitation pour travail à domicile. l’éventuel surcoût sera géré au cas par cas
      • Frais liés au télétravail :
        • 2.30€ net par journée de télétravail. Si 1/2 journée : 50% de cette indemnité devait être versée seulement jusqu’à 31 mai
        • prime de 200€ brute maximum pour s’équiper, sauf fournitures et consommables.
        • 1 ticket restaurant par jour de télétravail.
        • Indemnités kilométriques versées dès lors qu’il y a présence sur site (journée ou 1/2 journée).
    • Gestion des congés payés
      • dans le cas d’une pandémie et pour la gestion d’absentéisme et la continuité d’activité
      • s’efforce de donner 7 jours de délai pour une modification des congés
  • Divers :
    • Réflexion pour des actions en soutien au tissu local (collectif, soutien scolaire par mécénat de compétences : remonter des idées pour action d’ici 10 jours
    • remontée d’info UNSA sur flottement/confusion à Volta donc continuer à communiquer et accompagner salariés et managers
    • attention à la file de voiture pour l’ouverture du portail à 7H30 : le portail sera ouvert ets les véhicules pourront rentrer sur le parking, refus d’avancer l’horaire d’ouverture du bâtiment pour des raisons de personnel d’accueil SAMSIC